Ngày 20.12, T.Ư Đoàn tổ chức tập huấn toàn quốc về công tác tài năng trẻ với sự tham dự của anh Nguyễn Minh Triết, Bí thư T.Ư Đoàn, Chủ tịch T.Ư Hội Sinh viên Việt Nam.
Phát biểu tại chương trình, anh Nguyễn Minh Triết cho biết, đề án “Phát hiện, bồi dưỡng và phát huy tài năng trẻ Việt Nam giai đoạn 2022 – 2030” được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt đã thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo Đảng, Nhà nước đối với việc trọng dụng nhân tài nói chung và công tác tài năng trẻ nói riêng.
Anh Nguyễn Minh Triết phát biểu tại buổi tập huấn
Ngay sau khi đề án được phê duyệt, Ban Thường vụ T.Ư Đoàn bàn thảo và ban hành kế hoạch để triển khai trong tổ chức Đoàn các cấp. Sau hơn 1 năm triển khai, Ban Bí thư T.Ư Đoàn nhận thấy, nhiều đơn vị đã tích cực tham mưu để cấp ủy, chính quyền ban hành kế hoạch; đồng thời, chủ động xây dựng, triển khai kế hoạch của tổ chức Đoàn.
Tuy nhiên, bên cạnh đó, một số đơn vị nhận thức còn chưa tương xứng với vai trò và tầm quan trọng của công tác tài năng trẻ; chưa ban hành kế hoạch cụ thể hóa; các giải pháp, nhiệm vụ còn chung chung, chưa gắn với thực tế của địa phương, đơn vị; chưa bố trí nguồn lực đầu tư cho công tác tài năng trẻ…
“Trong yêu cầu cấp thiết để chúng ta phát triển đất nước và đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình, chúng tôi nhận thấy, đầu tư, quan tâm nhiều hơn nữa đối với công tác tài năng trẻ là việc cần làm ngay”, anh Nguyễn Minh Triết nói.
Các đại biểu tham gia buổi tập huấn
Đẩy mạnh hơn nữa công tác tài năng trẻ
Theo anh Nguyễn Minh Triết, cán bộ là cái gốc của mỗi công việc, mỗi phong trào. Việc tập huấn cán bộ làm công tác tài năng trẻ vừa là một phần của đề án, nhưng vừa là khâu then chốt. Khi cán bộ được trang bị kiến thức, được nhận thức một cách đầy đủ, có sự đầu tư thì mới có thể hy vọng công tác phát hiện, bồi dưỡng, phát huy tài năng trẻ có hiệu quả thực chất hơn và kết quả như mong muốn.
Anh Nguyễn Minh Triết cũng cho biết, lớp tập huấn toàn quốc về công tác tài năng trẻ có ý nghĩa rất quan trọng để tiếp tục thực hiện hiệu quả đề án trong thời gian tới. Những nội dung tại lớp tập huấn nhằm nâng cao nhận thức về vai trò, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ phụ trách; đồng thời, chia sẻ kinh nghiệm, giải pháp tạo sự chuyển biến trong công tác tài năng trẻ giai đoạn tới.
“Chúng tôi mong rằng, qua buổi tập huấn hôm nay, các đại biểu tập trung nghiên cứu, trao đổi thảo luận, cũng như rút ra được các phương pháp, cách làm về công tác tài năng trẻ, gắn liền với thực tiễn địa phương, đơn vị của mình để đẩy mạnh hơn nữa công tác tài năng trẻ trong thời gian tới”, anh Nguyễn Minh Triết nhấn mạnh.
Tại chương trình tập huấn, các đại biểu được báo cáo viên truyền đạt 3 chuyên đề, gồm: Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050; tổng quan về Đề án “Phát hiện, bồi dưỡng và phát huy tài năng trẻ Việt Nam giai đoạn 2022 – 2030”; Một số yêu cầu trong cụ thể hóa Đề án “Phát hiện, bồi dưỡng và phát huy tài năng trẻ Việt Nam giai đoạn 2022 – 2030”.