Theo một bài đăng trên Maimai, nền tảng mạng xã hội tương tự LinkedIn tại Trung Quốc, Xiaomi yêu cầu nhân viên làm việc ít nhất 11,5 giờ mỗi ngày. Những người có thời gian làm việc dưới 8 giờ được yêu cầu nộp giải trình bằng văn bản, trong khi những nhân viên có số giờ làm việc thấp thường xuyên có thể phải tham gia các cuộc phỏng vấn nội bộ và thậm chí bị ép từ chức.
Xiaomi bị cáo buộc ép nhân viên làm việc trung bình 11,5 giờ mỗi ngày
Nhiều nhân viên của Xiaomi đã xác nhận những cáo buộc này với Jiupai News – một hãng truyền thông Trung Quốc. Tình hình làm việc tại công ty dường như khác nhau giữa các phòng ban. Một nhân viên từ bộ phận điện thoại di động cho biết mỗi nhóm có tiêu chuẩn riêng về giờ làm việc, với một số nhóm yêu cầu tối thiểu 10,5 giờ, trong khi những nhóm khác có thể lên tới 14 hoặc 15 giờ mỗi ngày. Theo Jiupai News, những yêu cầu này không được ghi chép chính thức mà được truyền đạt bằng lời nói để tránh để lại dấu vết.
Xiaomi sẵn sàng phạt nhân viên không làm đủ giờ
Một nhân viên tại Thượng Hải cho biết bộ phận của họ áp dụng chế độ làm việc trung bình 11,5 giờ, từ 9 giờ sáng đến 8 giờ 30 tối. Một nhân viên khác ở Giang Tô cho biết nhóm của họ làm việc theo lịch trình 12 giờ. Họ cũng cho biết lãnh đạo đã gọi họ ra vì xếp hạng giờ làm việc thấp so với đồng nghiệp.
Hệ thống làm việc này còn được cho là phạt nhân viên vì nghỉ phép. Chỉ cần một ngày nghỉ trong tháng cũng có thể khiến giờ làm việc trung bình hằng ngày giảm xuống dưới 8 giờ, dẫn đến sự giám sát chặt chẽ hơn. Nhân viên sau đó sẽ phải bù thời gian bằng cách ở lại muộn vào những ngày khác.
Xiaomi giao xe ô tô điện ngay trong tháng 3
Một nhân viên cho biết tình trạng này đã diễn ra trong gần 2 năm nhưng đến nay công chúng mới biết. Hậu quả của việc không đáp ứng kỳ vọng là rất nghiêm trọng. Nhân viên sẽ phải nộp bản phản ánh bằng văn bản nếu làm việc ít hơn 10,5 giờ. Tại Bắc Kinh, những người có giờ làm việc thấp sẽ nhận cảnh cáo từ ban quản lý và nếu không cải thiện, đánh giá hiệu suất của họ sẽ bị ảnh hưởng.
Đối với nhân viên thuê ngoài, việc thực thi còn nghiêm ngặt hơn. Một nhân viên hợp đồng cho biết bộ phận của họ yêu cầu chính xác 11 giờ làm việc mỗi ngày. Nếu không đáp ứng, họ sẽ bị gọi vào sáng hôm sau và nếu tình trạng này xảy ra nhiều lần, họ có nguy cơ bị chấm dứt hợp đồng ngay lập tức.